Osuuskauppa Keskimaa palkkaa kesälle 2025 satoja kesätyöntekijöitä monipuolisiin tehtäviin eri puolille Keski-Suomea. Työntekijöitä tarvitaan erityisesti kauppoihin myyjiksi sekä ABC-liikenneasemien asiakaspalveluun. Lisäksi kesätyöpaikkoja on tarjolla kokeille, tarjoilijoille ja pikaruokatyöntekijöille. Kesätyöhaku on avoinna 3. tammikuuta – 16. helmikuuta 2025.
Osuuskauppa Keskimaa on alueen suurin yritystyönantaja, joka työllistää noin 2000 henkilöä vuoden ympäri. Kesäsesonkiin tarvitaan avuksi kesätyöntekijöitä eri tehtäviin kauppoihin, liikennemyymälöihin, ravintoloihin ja hotelleihin mahdollistamaan kesäasiakkaiden palvelu ja vakituisten työntekijöiden kesälomat.
− Tänä vuonna Keskimaan kesätöiden hakuaika on kaksi viikkoa pidempi kuin edellisenä vuonna, kesätöihimme voi hakea 3.1.–16.2. välisenä aikana. Tulemme jälleen palkkaamaan satoja kesätyöntekijöitä eri tehtäviin. Alle 18-vuotiaiden kesäharjoitteluhaku avautuu myöhemmin keväällä, kertoo Osuuskauppa Keskimaan henkilöstöjohtaja Kaisamaria Thusberg.
Kesätyöpaikkoja on tarjolla kaikilla Keski-Suomen paikkakunnilla, joilla Keskimaalla on toimipaikkoja. Keskimaa hakee pääasiassa 18 vuotta täyttäneitä työntekijöitä kesätöihin. Myös alle 18-vuotiaat, jotka opiskelevat alan ammattiin (tarjoilijaksi, kokiksi tai merkonomiksi), voivat hakea kesätöihin. Jokainen kesätyöntekijä perehdytetään tehtäväänsä toimipaikassa.
− Keskimaalla kaikki kesätyöntekijämme saavat kattavan ja järjestelmällisen perehdytyksen työhönsä. Lisäksi he pääsevät nauttimaan S-ryhmän kattavista henkilöstöeduista. Kesätyön päätyttyä kesätyöntekijöillämme on hyvät mahdollisuudet jatkaa työskentelyä meillä. Esimerkiksi monet opiskelijat ovat jatkaneet työskentelyä opintojensa ohella kesätyön jälkeen.
Kesätyöhakemuksia käsitellään heti niiden saavuttua, ja paikkoja ryhdytään täyttämään jo hakuprosessin aikana. Viime vuonna lähes puolet työntekijöistä sai paikan ennen hakuajan päättymistä.
− Jos haluaa parantaa työllistymismahdollisuuksiaan, kannattaa hakea ripeästi ja miettiä voisiko työskennellä kesällä Jyväskylän ulkopuolella, sillä kilpailu pienempien paikkakuntien kesätyöpaikoista on vähäisempää, Thusberg vinkkaa.
Keskimaan tarjoamat kesätyöt sopivat monen ikäisille, kokeneille, vähemmän kokemusta omaaville sekä heille, jotka haluavat vaihtaa työpaikkaa tai alaa, yläikärajaa ei ole. 15–17-vuotiaille Keskimaalla on oma kesäharjoittelujakso, jonka hakuaika ilmoitetaan myöhemmin.
Kesätyökokemusta kehitetään määrätietoisesti
Keskimaa tekee vuosittain kesätyöntekijöilleen kyselyn, jolla kartoitetaan heidän kokemuksiaan kesätyöstä. Tämän palautteen avulla pyritään jatkuvasti parantamaan kesätyökokemusta. Kyselyn perusteella on esimerkiksi parannettu työpaikkaohjaajien ja perehdyttäjien osaamista, laadittu selkeitä perehdytyssuunnitelmia ja lisätty aktiivista palautteenantoa. Kyselyissä on noussut esiin erityisesti palautteen merkitys, ja tähän on pyritty vastaamaan palautekeskusteluiden avulla. Lisäksi työn monipuolisuuteen on panostettu, mikä on näkynyt positiivisesti kesätyöntekijöiden kokemuksissa.
– Olemme Keskimaalla tehneet määrätietoista työtä, jotta kesätyöntekijämme saisivat mahdollisimman hyvät kokemukset työelämästä. Haluamme tarjota kannustavia ja positiivisia kokemuksia, jotka lisäävät kiinnostusta palvelualalla työskentelyyn myös tulevaisuudessa. Keskimaalla on lukuisia urapolkuja ja kehittymismahdollisuuksia, Kaisamaria Thusberg toteaa.
Keskimaan kesätöitä voi hakea 16.2.2025 saakka osoitteessa keskimaa.fi/kesatyo. Hakusivustolla on lisätietoa tarjolla olevista töistä, aiempien kesätyöntekijöiden tarinoita ja vinkkejä onnistuneeseen kesätyöhakuun.
Lisätietoja:
Osuuskauppa Keskimaa, henkilöstöjohtaja Kaisamaria Thusberg, kaisamaria.thusberg@sok.fi, 010 767 3015
